von Katharina | Nov. 10, 2022 | Leadership Training, Persönlichkeitsentwicklung
Resilienz – das macht widerstandsfähige Menschen aus! Tagtäglich jonglieren wir mit den Punkten auf unseren To Do Listen, Erwartungen und eigenen Wünschen und Zielen. Wenn Sie sich dabei nicht selbst verlieren möchten brauchen Sie Widerstandskraft. Das Konzept...
von Katharina | Okt. 12, 2022 | Empowerment, Leadership Training
Wie Unternehmen ihre Innovationsfähigkeit steigern können Die Innovationsfähigkeit bzw. -kraft eines sozialen Systems also wie die eines Unternehmens ergibt sich aus einem komplexen Zusammenspiel der Faktoren Mensch, Organisation und Technik. Daher erhöhen viele...
von jkohlmann | Juni 29, 2022 | Empowerment, Leadership Training
Arbeit in der virtuellen Welt – Fluch und Segen zugleich? Julia Kohlmann spricht im Podcast von „combine on ears“ mit Daniel Niemann, Seniormanager bei combine zum Thema Arbeit in der virtuellen Welt – Fluch und Segen zugleich? Die Corona-Pandemie wirkt...
von admin | Mai 1, 2020 | Leadership Training
Die 9 wichtigsten Entwicklungen! Digitalisierung wird gern als Sammelbegriff einer ganzen Reihe von Methoden, Facetten und Entwicklungen verwendet. Hier haben wir die 9 wichtigsten Entwicklungen zusammengestellt: 1. Die Ausdehnung der Automatisierung Digitalisierung...
von admin | März 17, 2020 | Empowerment, Leadership Training
3 gute Gründe für agiles arbeiten und kollegiale Führung! Aus der Serie Leadership & Management Bevor wir 3 gute Gründe ausführen, warum „agiles arbeiten“ und „kollegiale Führung“ vielleicht gute Antworten auf die Probleme unseres...
von admin | März 13, 2020 | Empowerment, Leadership Training
Management und Leadership, was ist der Unterschied und warum ist das in der Führugskräfteentwicklung wichtig? Im Führungsalltag erfahren wir oft eine Überlappung und unscharfe Trennung der beiden Begriffe Leadership und Management. Wir nutzen diese Anglizismen sowohl...
